Dica: Deixe os objetivos em um lugar de fácil acesso a todos da equipe, promovendo transparência e responsabilidade. Eis um exemplo rápido.
Índice
ÍndiceDefinição de OKR:Objetivo 1: Aprimorar a Criatividade e a InovaçãoObjetivo 2: Aumentar a Eficiência no Fluxo de TrabalhoObjetivo 3: Elevar a Qualidade dos Projetos FinaisObjetivo 4: Fortalecer a Identidade Visual do estúdioObjetivo 5: Fomentar o Desenvolvimento Profissional dos DesignersData de Revisão dos OKRs:
Definição de OKR:
Os OKRs (Objectives and Key Results) são uma metodologia estratégica que nos auxilia a definir e acompanhar nossos principais objetivos e resultados-chave para impulsionar o crescimento do estúdio e promover a melhoria contínua dos processos.
Através dessa abordagem, buscamos aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho dos nossos criativos, alcançando metas mensuráveis e alinhadas com a visão do seu estúdio.
Objetivo 1: Aprimorar a Criatividade e a Inovação
- Resultado-Chave 1.1: Realizar workshops mensais de brainstorming para estimular novas ideias e abordagens criativas em projetos.
- Resultado-Chave 1.2: Implementar um canal de comunicação para compartilhamento de referências e inspirações entre os criativos, promovendo a colaboração e a troca de insights.
- Resultado-Chave 1.3: Investir em recursos de treinamento e desenvolvimento contínuo em design, proporcionando oportunidades para os designers explorarem novas técnicas e tendências.
Objetivo 2: Aumentar a Eficiência no Fluxo de Trabalho
- Resultado-Chave 2.1: Reduzir o tempo médio de resposta em briefings em 15% até o final do trimestre.
- Resultado-Chave 2.2: Implementar ferramentas de gestão de projetos para melhorar a organização e o acompanhamento de tarefas e prazos.
- Resultado-Chave 2.3: Padronizar templates e recursos frequentemente utilizados, economizando tempo e aumentando a produtividade dos designers.
Objetivo 3: Elevar a Qualidade dos Projetos Finais
- Resultado-Chave 3.1: Aumentar a taxa de satisfação dos clientes em relação à qualidade dos projetos em 20% no próximo trimestre.
- Resultado-Chave 3.2: Implementar um processo de revisão interna para garantir que todos os projetos atendam aos padrões de qualidade do estúdio.
- Resultado-Chave 3.3: Realizar pesquisas de satisfação dos clientes após cada entrega de projeto para coletar feedback e identificar oportunidades de melhoria.
Objetivo 4: Fortalecer a Identidade Visual do estúdio
- Resultado-Chave 4.1: Atualizar a identidade visual do estúdio com base nas tendências atuais de design, refletindo a evolução da marca e sua conexão com o público-alvo.
- Resultado-Chave 4.2: Implementar diretrizes claras de uso da identidade visual em todos os materiais de comunicação do estúdio, garantindo consistência e coesão em sua apresentação.
- Resultado-Chave 4.3: Realizar uma campanha de branding para fortalecer o reconhecimento e a percepção positiva da marca estúdio no mercado.
Objetivo 5: Fomentar o Desenvolvimento Profissional dos Designers
- Resultado-Chave 5.1: Criar um programa de mentorias internas, em que designers mais experientes possam orientar e apoiar colegas em seus desafios profissionais.
- Resultado-Chave 5.2: Promover participação em workshops, cursos e eventos da indústria, oferecendo oportunidades para os designers se atualizarem e expandirem suas habilidades.
- Resultado-Chave 5.3: Reconhecer e premiar destaques individuais e coletivos, valorizando o esforço e o empenho dos designers no crescimento do estúdio.
Data de Revisão dos OKRs:
Os OKRs serão revisados mensalmente, permitindo ajustes e alinhamentos à medida que avançamos em direção aos nossos objetivos. A equipe de gestão do estúdio estará disponível para fornecer suporte e orientações durante todo o processo.
Ao implementar e acompanhar os OKRs, buscamos estabelecer um ambiente de crescimento, colaboração e excelência para nossos designers gráficos, garantindo o sucesso do estúdio como um negócio altamente lucrativo e referência no mercado de templates de Notion no Brasil.
